字节跳动飞书后端offer一举拿下,后端面试的基础天花板
之前看到过一个技术负责人的面试分享据他所说,面试过很多程序员,他的评价标准只有两条。一,基础知识掌握是否牢固二,是不是够聪明这两条都是为了估计应聘者的工作能力。第一条估计其长期技术发展潜力,第二条估计其快速承担工作能力。我从来不出题,基本都是针对应聘者的简历深入问下去。有料的会应对自如,没料的很快露
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