AI时代的到来，也是“大厂”们谢幕的开始

前段时间的电影《年会不能停》小伙伴们都看过没？

真的太有感触。

大厂岁月

作为从“大厂”拼杀过的一员，对电影里提到的“拉通”，“闭环”，“赋能”，“对齐”，“抓手”等等这些黑话真的如数家珍。

我一度怀疑要专门修修语文，每年要花2~3个月的时间放在晋升和年终绩效的材料准备，平时呢也要花不少精力给上头提供弹药，而且姿势还得舒服。

这就好比屠龙少年本来组队去打恶龙，结果半道儿发现有个女儿国，好嘛，屠龙刀一丢，开始了你侬我侬。

其实呢，行业好的时候也好，这些无所谓了，大家都有搞头。

黄金十年，喷水巨鲸

2010~2020这十年算是互联网行业的黄金十年，谷歌、Meta、阿里巴巴和腾讯这些大佬就像是一群在数字海洋里翻江倒海的巨鲸，喷起的浪花中都能看到彩虹。

这些公司的盈利模式，简单说就是：

谷歌靠搜索广告赚钱，

Meta靠社交网络广告和用户数据，

阿里巴巴靠电商和云计算，

腾讯则是游戏、社交和广告三管齐下。

这些模式让伙计们钱包鼓鼓。

慢慢的，就像是一艘船在海上航行久了，船底开始长满了海藻。

组织结构变得像迷宫一样复杂，决策流程慢得像蜗牛，内部斗争和利益冲突让人头疼。

所以，我打算进行一项思想实验，一场探索。

我使用了月之暗面的Kimi帮忙统计了一个表格，这家公司刚刚融资了10亿美金。

不到3分钟，结果就出来了，大家看一下：

请注意，以下信息是基于我的知识截止日期（2023年4月）的数据，可能存在变动。员工人数、用户数和营收数据可能需要通过官方渠道或最新的财务报告来获取。

此外，一些公司的员工人数和用户数可能没有公开披露。

以下是根据可用信息整理的表格：

我们就拿阿里集团来讲，员工平均工资就算4W/月(至少)，

每个月光工资支出费用约4亿元！

OpenAI来了

2022年，OpenAI慢慢开始在AI界慢慢出圈儿，随后每隔几个月就会震惊大家一次。

GPT3.5，GPT4，OpenAI宫斗，GPTs,Sora...

22年的时候OpenAI做到2个月积累1亿用户的壮举，前无古人，后无来者(也可能很快就有)。

相传OpenAI员工的平均薪资为90W美金/年，按500员工，每个月工资支出约等于3亿元(人民币)。

但是，OpenAI实际支出约为三分之一，剩下的三分之二是期权之类的。

再次但是，微软在几个月宫斗的时候说完全可以给每个OpenAI员工同等价值的offer。

我们知道，OpenAI人均科学家+研究院级别，虽然在不久之前经历了惊心动魄的“宫斗”，

感觉他们变的更加团结，应了那就“杀不死我的，使我更强大”，两个月内先后推出GPTs和Sora,奥特曼豪言七万亿plan。

究竟什么样的魔力让OpenAI有这么大的效能和生产力？

我们先看下他们的组织架构：

OpenAI运转模式：

我苦苦思考了很久，也许从下面这份出勤表中可以看出一些端倪。

以下内容是一位OpenAI工程师朴实无华的一天：

旧模式的桎梏

大厂们的盘子太大，大象想要转身和起舞，谈何容易。

作为技术人，我们大都很淳朴，即使两个部门打架打的很厉害，

但是彼此私下沟通交流发现大家都是一样的，因为大多做事的同学都很不错，

没有那么多弯弯绕绕。

大厂这种20年前的组织结构设计决定了必然利益层层剥削，

靠组织架构的bug获得了不劳而获的利益后，还会想着诗和远方吗？

以往小公司结构灵活，效率高，反应快，但是做不了平台级别的事情。

做电商，直播，支付等等这些基建类的平台，只能靠堆人，而且是冗余战术，疲劳战术，人海战术。

越来越多的OpenAI们

那么现在呢？

后GPT的时代只不过去了两年左右，

我们看到很多像MJ,Magnific,Pika,月之暗面，智谱这样的优秀企业。

他们规模都很小，但是对于AI市场份额来讲，他们合起来的要大于“大厂”们的。

一方面，现在的时代，聚集几个志同道合的AI科学家，

研究员和一个优秀的AI产品经理，是完全可以做出非常出色的AI产品。

产品的交互模式已不再重要，重要的是产品本身是否足够好，

无论是聊天框，还是网页界面或者是一个个“**/**”字符，这都不重要了。

这也是为什么很多小体量的AI企业选择在discrod上开辟Channel的原因，

因为核心竞争力是"/"之后的东西，自己的网站什么的，

有功夫了随手建立一个就行了呗。

AI时代的来临和大厂的谢幕表演

当小企业变成了参天大树后，就避免不了臃肿，低效，内耗，

也许下面这张图可以解释部分原因：

一个成熟的企业哪有这么容易找到第二S型曲线，即使找到了，实施更难！

只要人类存在，人性就存在，有些问题就无解，而AI的出现，有了变局的可能。

AI时代的到来，会给优质小企业们一个机会：

那就是，不再需要靠扩大规模来提升效能，要的也许只是一个趁手的AI平台或工具，

在15天内验证你的想法并上线。

你不用进行跨部门拉通，重新订KPI或OKR，

不用做十轮以上的汇报，不用为了立项的材料熬几个通宵，最后告诉你再来一次。

同样是一个人员规模100倍的航母级公司，可能要至少等到150天后。

规模的倍增，带来的效率也是急速降低的。

大胆讲一句，AI时代的到来，是“大厂”们谢幕的开始...

一种可能

AI时代的到来，赋予了更多的个人，小企业主们手握“金钥匙”的机会，

可能大多小企业不会像月之暗面，Pika这样拥有科学家或研究员，做不了AI工具。

对于普通小企业而言，可以直接使用这些最先进的AI工具来加速企业的商业化。

AI时代，一个好的小企业CEO，应该有很大概率可以使用AI工具做出出色的不亚于大厂的产品的，

尤其是那些大厂看不上且不愿投入的小商业场景。

类似曾经的PDD的诞生，头条的诞生。

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