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月薪2w+的测试,到底强在哪里?

众所周知,软件测试岗位前期门槛低,但想要拿到高薪就没那么简单了。

小编在和很多学员聊天中得知,工作 2-3 年薪资还在原地打转的同学,大有人在。不知道精进技能,哪怕工作5年,涨薪也很慢。

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那么那些月薪20k+ 、 甚至 30k+ 的测试,到底强在哪里呢?

要解答这个问题,最简单的方法就是,去招聘网站看2W+薪资所对应的测试技能。

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从岗位要求中可以看出,学历越高越占优势,但大专学历也有机会。而技能方面,根据高薪测试的招聘需求研究, 以及跟高薪测试同学交流发现:

▶测试员0.5-1.5W,基本上做功能测试1.5万是天花板了,如果想往上面走的话,就必须得提升一些技术。

▶测试工程师0.8-2.5W,在测试功能的基础上, 需要会一些脚本,会一些自动化,就可能拿到2.5万这样的薪资。

▶测试开发工程师2-3W,在测试工程师的基础上,你还得要会比如持续集成,性能、安全、测试框架等,才可能拿到3W这样的薪资。

▶测试架构师3-4W,要能够去搭建公司的测试架构,去组织测试的团队,以及相关平台的测试工作。

▶测试or QA 管理3-5W,这个就是管理层了,也只是一个统计,因不同的城市不同岗位而异。

所以测试人想要达到月薪2万以上,进阶成测试开发很有必要。

下面是我和朋友特意花了一段时间整理编写了下面的 《自动化测试工程师学习路线》 ,也整理了不少 【网盘资源】,需要的朋友可以 文末自行获取网盘链接。希望会给你带来帮助和方向。

1. 自动化测试必备Python编程内容

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2. Web UI 自动化测试基础内容

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3. Web UI 自动化测试实战内容

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4. APP UI 自动化测试基础内容

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5. APP UI 自动化测试实战内容

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6. API 接口自动化测试基础内容

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7. API 接口自动化测试实战内容

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8. CI/CD持续集成专项技术

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9. 自动化测试框架实战技术

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上面就是我整理出来的一份自动化测试工程师技术路径图。希望大家能在这个成长过程中收益良多。全方位提升测试技术,建立一套属于自己的技术体系。帮助大家不断学习和优化技术栈,跟进先进和主流的测试技术,给到大家带来的不仅仅是技术和薪资的提升,更多的是 改变测试人在IT技术领域的地位和心态,拔高测试行业的技术深度。

现在我邀请你进入我们的软件测试学习交流群:【**

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本文转载自: https://blog.csdn.net/m0_67695717/article/details/126956300
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