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快手 测试开发一面

8.10 投递,然后经过HR初筛,后面用人部门筛选,等了很久

8.29 接到电话约9.1下午五点面试,面试时间17:00-17:52

一面:

1、面试官自我介绍

2、自己自我介绍

3、先聊点轻松的话题,问我为什么选测开?对测开有什么看法见解?你觉得测开是做什么的?

4、怎么测试一只笔

5、简历里的项目,问我的app项目怎么做的,是自己开发的吗?

并不是,只是我做的测试项目,把各个测试方面都做了

6、问我兼容性测试是什么做的?

假设给你十四个不同型号的IOS和Android手机,要你去测试,你怎么做?

你用云测做,那还不是得一个挨着一个,进行重复的大量工作?有没有更好的方法?

7、对于他们的业务主要是 快手直播的测试、以及服务器的压测,问我是更想针对那个UI页面来做测试维护,还是这种服务器端的压测?

8、写一个算法:给一个数组,里面有很多重复数字,怎么找到重复数字,并返回任意一个,贼简单的题,结果我写输入写了半天,才发现根本不需要写输入……

9、你可以先来实习吗?因为我说了暑假没有实习过

然后问我实习时间多久可以去实习?

然后给我讲了很多公司的一些福利待遇之类的。

10、反问:

(1)我先问了部门的业务以及技术栈,业务就是前面讲的快手直播和服务器压测

            然后给我说技术栈上:UI页面那儿主要是用python,服务器的压测主要是java,可以自己决定选什么语言都可以。

(2)问实习和正式工作有影响吗?是实习了才能转正吗?

            他说没有影响,问只是问能不能提前去熟悉公司业务环境,现在就是正式招聘,和实习没关系,来不来都可以,都是按照正常的流程,毕业去报道,会带着学习,试用期半年

一面总共50min,面试官真的人超好,聊天好放松!!!
感觉答得还行,整个流程也还好,就是不知道是不是刷KPI~


本文转载自: https://blog.csdn.net/sinat_39394862/article/details/126651730
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