程序员35岁之后不写程序了，该怎样职业规划？

大家好，我是脚丫先生 (o^^o)

今天，不聊技术，聊人生。想和小伙伴们聊点人生规划，给大家分享一个勇往直前而不迷失的

话题：「程序员35岁之后不写程序了，该怎样职业规划？」

随着互联网技术的飞速发展，万物互联成为未来发展的必然趋势，我们正从计算机时代走向数据技术时代。

在这个硝烟般的世界，如海般的技术时代，有时候也需要停下脚步，思考思索自己的人生。

看了下面的回答，老前辈的回答，让自己在技术这条路上，也是很有信心的勇往直前。

往前不可怕，可怕的是前面一片黑暗而不自知。

回答者：pansz

现实中95%以上的程序员，35岁以后依然都还在写程序。

能够做到35岁以上不写程序的，我见过的主要就这两种：

• 1.转管理并且比较成功，管理岗位事务特别多以至于没精力再写程序的。
• 2.年轻时进大厂突然暴富，钱赚够了，后边不想继续干了，换个活法。

至于题主想象的那种：35岁被裁了不写程序？现实中我没有见到过。

这部分人虽然在大厂被裁，但只要愿意降格（降工资），能去的地方多的是，前提当然还是继续写代码。

因为这是基本功，这是安身立命的本事，你花了十几年练出来的本事，突然放弃掉，难道能做得更好？这很难。

一线互联网大厂可能不要你，但二线互联网大厂，或者一线非互联网大厂，都等着要你呢。

所以怎么说呢，程序员35岁不写程序，这种话就跟「知乎人均百万年薪，人均985211常春藤」那样离谱。如果你相信程序员35岁都不写程序，那不如相信知乎人均百万年薪更实在。

35岁不写程序的当然有，但这种概率，其实并不会比985、211录取率高多少。或者换句话说吧，如果你能做到35岁不写程序（还能活得很好），那么你有可能已经站在了程序员的巅峰级别，这种打工皇帝是不需要别人来安排职业规划的。

所以题主这种问题就好比在一个普通高中的普通班学生中展开讨论，论述自己是考北大更好还是清华更好，那叫离谱。

如果你实现了人生赢家，35岁不用写程序了，那自然没有什么问题，不过绝大多数普通程序员，35岁肯定还是得老老实实继续写程序的，没必要想太多有的没的，也不用为那些收入是你五到十倍的程序员35岁被裁而操心。

回答者：沈世钧

不不不，你这个想法非常错误，非常危险！

我可以非常肯定的说，劝一个程序员35岁就放弃编码的说法是极不负责任的，甚至是害人的。

编程是一个非常专业的技能，尤其写了10年后，如果时光不虚度，在某些领域，你一定已经建立一些特有的壁垒，下可以预防新人轻松超越，外可以阻挡外行进入。

这就是我一直强调的，在专业的社会，一定要成为专业的人。

而且，相对于其他专业，编程还有极特殊的一点：逆水行舟，不进则退，丢了就再难拾起。编程不像骑自行车和游泳，会拥有肌肉记忆，虽长时间不用，但经过一定的恢复训练，就会“找回”原来的技能。

编程作为一个技能，长时间不用（我的经验，1年以上就足够长了），就会真的退化掉。之后，想要重新拾起来，难上加难。若非有大恒心的人，几乎不能。

因为变化和发展就是这个行业的本质，这就决定了它必然是一个新理念，新技术层出不穷的行业。

所以，不再编程，离开技术一线1年的时间，想再回来，你就要用相当长的时间来弥补：一个要用相当长的时间恢复到自己原有的训练水平，再用相当长的时间弥补你错过的新技术。

因此，35岁之后，你要是听了别人的大话，“大胆”的转行，超过3年时间不在编程一线，我可以非常负责任的说：如果不掉层皮，你这辈子你就彻底告别编程职业了。

任何时候，一定要记住：从程序员转管理岗可以，但从管理岗转程序员却不可以，这是一个不可逆的单行道！我见过许多轻率转管理的程序员，在一次政治斗争失败后，人生就真的crash了。

所以，说到这里，其实你已经感受到了，到了35岁，对普通人来说，最保险的，也许是最优的选择，那就是尽最大努力留在专业赛道上，保持自己编程技能不丢。而且，这也是完全可行，有完全可行的实操路线。

最后，我想再唠叨一下，我这篇回答的核心观点是：

技术可以转管理，但反之不可以。

不要觉得35岁之前不转管理就来不及了。随时，如果你愿意，胆够大，脸皮够厚，读一些书，聊一些天，通过脑补，再加上不错的口才，你真的可以“摇身一变”成为管理人才，其中的核心在于你的嘴是否上的来。对管理的学问，在于留心，在于总结，在于对人的体察，对此，有句话说的特别生动：“没吃过猪肉，你还没见过猪跑吗？”技术转管理可以是一瞬间的事，一个机会的问题。

反之，上了管理的船，你就必须一条道走到黑，中间失败了，你的人生就面临崩盘的风险。所以，作为技术人员，但有路可走，就一定要坚持到最后，不要轻言转行！对普通人来说，这是最安全之道！

回答者：Jim Jin

我认识的的朋友很多都是35岁以上的程序员，这些人归纳起来主要有这么几个发展路径：

• 1.技术管理方向，主要承担项目主管、技术经理、研发主管、研发部经理、CTO等这几种岗位，这一个方向是最多的。岗位越往上接触代码和技术的程度越小，管理的人员范围越多。
• 2.技术架构方向，程序员走向架构师的其实并不是很多，但都是技术实力比较强的，在周围人眼里都基本算是技术牛人。
• 3.解决方案方向，这类在to B领域的最多，很多技术条线的开发人员资历逐步增长后，与客户接触越来越多，更多的会为所在公司提供行业类的通用解决方案，并辅助公司开拓解决方案市场，这类一般叫做解决方案架构师、售前架构师等等，也叫注水的架构师，比如当前在大数据、物联网、政务等诸多领域的解决方案公司中，都或多或少的养着这么一批解决方案架构师，跟着市场去跟客户套近乎、讲PPT，回来套个模板写解决方案建议书。
• 4.产品管理方向，这类在互联网领域和to B领域都不少，技术人员在深耕某一个领域的技术及业务后，加上对运营、市场相关知识的逐步掌握，进而主导一个产品或者产品条线的工作，成为产品经理。
• 5.转行，我认识的35岁以上程序员转换赛道转行的也有，不过不多，认识的有转市场销售的，转实体行业创业的（做水产养殖的、做餐饮的、做零售的，做供应链的），不过都混的不错，至少比上班拿工资的收入高很多。

网上很多说程序员失业跑滴滴，送外卖的，这两个我身边暂时没有，但是估计40~45岁可能会出现。关于35岁以后不写代码的职业规划，我的建议是：

• 1. 如果自认为自己组织协调能力比较强，有领导力可以服众，建议走技术管理的路线。
• 1. 如果自己技术能力比较强，能够沉下心来钻研各种新技术、新架构、有能力挑战各种技术和架构难题，同时又具有一定的抽象能力，建议走技术架构师路线。
• 1. 如果自己市场意识、沟通能力、方案设计能力比较强，建议往解决方案或者售前方向发展。如果这几块都不合适，建议多挖掘自己的优势资源，做一下副业或者plan B，搞不好财务自由之路就在换赛道以后。

来源：https://www.zhihu.com/question/418409537