《新学期，新FLAG》突破极限

示例：#新学期，新FLAG#

一、自我介绍

    我是大四老学长，正在实习，被生活推着走，我觉得，就论就业的大环境来说，无论哪个方向都有以下几个方面需要掌握：编程语言，数据库语言，web语言。这些都是基本哦，一定要学好，面试时才能迎刃而解。

二、新学期目标

1，好好学习

编程语言：基本上国内企业的笔试面试基础语言都是要问的，也就两个方向，c++和java，我做过的一些笔试题都是这两个二选一，基本上就是问最基础的问题了，课本理论掌握要扎实，剩下的刷题就可以了。其中jdbc,io,多线程,集合框架这些课堂上学的不深的一定要多研究，这些问的很多。

数据库语言：主流的就是sql server，mysql，oracle这些吧，这个基本上根据你简历里怎么写的然后面试的时候针对性的问，笔试考的一般比较基础就是那些语句，大学的数据库原理基本上讲的就可以了，面试的时候有的问的很变态，比如数据库调优啊，某种问题的解决方案啊，这些都是实际开发后的才能接触到的了，这方面量力而行吧。

web语言：这里指的就是.net,jsp,php了，分析一下这三种的就业状况，我感觉吧，jsp和php的人数更多，.net的岗位相对较少。我选择的是jsp这个方向，php不是太了解，但是岗位数量还是可观的。详细谈谈jsp，jsp这一块学的过程中很多东西都是实际开发用不到了，但是一定要把原理弄明白，像jsp的九大内置对象和四大作用域以及servlet的生命周期这种面试问烂了的问题还是要掌握的，更偏向实际应用的ssh三大框架问题就更多了，就我目前这个状态掌握的还是一知半解，简历里也不怎么敢写。

这些针对的大方向还是软件开发岗，这个时候的学生无论是走校招的还是走培训的大部分也都是这样，分的很细的一些岗位基本上也不收毕业生，现在自己应做的还是把基础打好，让企业接收到的是一个可塑之才。

2，对你未来长期的发展方向有什么规划？（可以写写具体规划）

1、争取进大厂，尽量不去小公司。有条件还是要进大厂，不仅仅是为了工资，大厂所拥有的底蕴、价值观、风气、规范等等软实力是小公司体会不到的。举个例子，大厂的规章制度有的人可能很烦，但不得不说，成熟的商业结构中的规章制度，一定存在必然性。当然存在制度与发展变化脱节的情况，但是大部分制度，都是有用的。他能规范行为，减少事故概率，尤其是对一个新人能培养很多行业习惯，这对一个人今后的发展太有用了。还有就是大厂拥有稳定的人力资源和组织架构等等优点。但是大厂最大的问题可能就是效率，也就是大企业病。为了制度或顾虑责任，每个人都把自己的输出控制在最小范围内，时间待久了会感到没有活力，没有动力。这个时候作为新人其实就可以准备跑路了。

2、通过劳务外包进入大厂要慎重。任何大厂都有劳务外包人员，他们和正式员工都在业务部门，看上去似乎除了薪资不同没有什么太大差别，但其实这是个坑。你得考虑大厂为什么需要外包人员。简单说就是降低成本，这些人员就是资源，需要时多要，不需要是踢开，没有多少人力成本（社保公积金违约金等等）。那么外包在大厂的工作内容就必不可能是重要岗位。大概率是那种工作强度高但技术难度低，可以随时被替换的那种。，可以说就是IT行业的流水线岗位。对于学历不行经验缺失或能力不够无法拿到大厂offer的同学，外包可能是一个变相的路子，能体会到我上面说过的大厂的好处。但一定要清醒自己的真实状态和现实情况，什么转正啊，领导画的饼啊都不要相信，你得想想公司为啥要外包。还有就是外包的经历在今后的面试中一文不值，稍微背调一下子就清楚了，所以要慎重！

三、结束语

最后送给大家几句名言吧

1.真正的成功源于生命里的学习，成长和热爱，以及不停步。

2.自己的命运自己掌控，脚下的路不停步。

3.即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

加油，每一次跌倒都是为了华丽的站起来。