软件性能测试工程师如何成长？

一、争取免费的培训机会。

软件工程师是个很好的职业，它的效能直接关乎着企业的成败，所以不少企业都卯足了劲，提供各种各样的机会帮助工程师成长，比如：项目和产品的试错、在职培训、行业会议、学术讲座等。酌情争取培训的机会，不要推脱企业安排的所有培训，因为每一个培训都有不同的知识点，不要想着每一个培训都是企业或者讲师以推销为目的，去参加是浪费时间，从而放弃所有培训的机会。

二、自我提升。

同样的外部条件，年轻的软件测试工程师成长的速度千差万别。就软件测试工程师自身的技术成长，以及未来的十几年的职业生涯中的职业发展，浅谈软件工程师如何更好地把握好个人的成长机会，做优秀的软件测试工程师，应该从哪些方面下手？

考几个含金量高的证书是自我提升的证明，作为测试工程师需要考哪些证书？哪些证书的含金量最高？

软件评测师（国家软考认证）

软件评测师考试属于全国计算机技术与软件专业技术资格考试中的一个中级考试，简称计算机软件资格考试，也常被称作“软考”，考试通过后颁发《全国信息化专业技能证书》。

《全国信息化专业技能证书》是软件测试行业认可度比较高的一个证书，软考属于专业水平的国家品牌考试，试题注重岗位知识和技能，综合性和灵活性强，创意多，如果有实际的工作经验，通过率会比较高，涉及考试的点还是很广的。

LoadRunner ASP（性能测试专业人士资格认证）。

LoadRunner ASP （LoadRunnerAccreditedSoftwareProfessional）指性能测试专业人士资格认证，简称：LoadRunnerASP。它是由全球第七大纯软件公司MicroFocus发起的。为了给测试人员提供统一的行业标准，MicroFocus开设了LR ASP认证考试，现已在全球100多个国家和地区推广及建立全球统一认证考试系统，并在全球100多个国家和地区设立了认证考试机构，严格评估测试人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试，是目前软件性能测试领域含金量最高的认证。取得LR ASP证书，不仅提升测试人员的性能测试水平，也直接体现测试人员的个人竞争力，是测试专业人士身份的象征。

ISTQB（国际软件测试资格认证）

有这个证书的话，进外企之类的一般比较有用，在国内，考这个证书的人数还是没有软件评测师高，而且考整个证书的花费很大。ISTQB作为国际性的软件测试工程师认证，社会认可度还是挺高的。越来越多的跨国公司和从事软件外测试外包的公司要求软件测试人员需要获得ISTQB认证。