gitlab基本功能
gitlab是支持人员权限管理的, 且在其内部支持分组规划; 一般情况下的分组都会对应到研发部的各个部门, 比如前端组、后端组、大数据组、数据分析组、测试组、运维组, 当然以上的分组配置为一般中小互联网企业的人员架构, 若是在大公司中是以项目为单位的, 在项目组下划分子组的概念, 分为运维、测试、前后端研发等, 在gitlab中也是支持子组的概念的;
一切IT人员都离不开代码。
创建组
在gitlab里，可以创建出组，组下的子组。在小公司里可以看见gitlab里边会创建出后端，大数据，数据分析组等等一系列组。
对于gitlab而言创建组是非常简单的, 但也有比较重要的注意点就是尽量不要使用中文创建组名, 可以在组信息中的备注编写中文描述以及中文组名, 组内人员名称也尽量用全拼命名; 在组内有相关的按钮可以实现组内人员的添加, 对于人员权限以及角色的控制也比较简单分为 owner、 maintainer（管理员-只是具备sudo权限的用户）、 developer（开发者）、 repoter（仓库的查看者）、 guest（匿名用户） 这五种角色和权限的控制;
对于组级别内设置的五种权限
- owner是最高权限的，谁去创建组，这个组就被谁拥有，它可以开除管理员，但管理员无法操作owner的角色。
- maintainer（管理员-只是具备sudo权限的用户）管理员一般是给小组的组长，或者是给产品线的总监设定。
- developer是干活的人，就是写代码的程序员，可以进行代码的上传以及代码的下载，不能下载其他的组内的代码，只能下载它们组的代码。
- repoter：比如现在有需求，其他组的大牛到我们组过来指导工作，要审视我们的代码，人家就提出需要一个权限，我不能给它developer因为它会改你代码，其他组的人不能改我们组的代码，所以就给一个repoter权限，他只能看，只读权限。
- guest：不用看，匿名，直接去掉。一般出现在从ldap中把离职人员的信息删掉，再去gitlab查这个人的时候，它就是一个guest用户（匿名）需要再到gitlab把它删掉（不删也没事）。
如下是创建方法。
这四个选项卡不一定随时都存在。下面是永远都不会变的路径。
点进去之后会看见，gitlab整个网站的统计信息。
小公司(200-400人)这么创建。
公司内部也要选私有，只有组内人员可见组内的项目。第二个不允许，所有人登录到gitlab里面之后，是看不见公司所有的代码的，不同组别之间是无法完全相互之间查看代码的，只有组内成员能看见负责的代码。
大公司（上千人，上万人）：分业务
比如：支付宝，分为安卓和ios以及pc。三大阵营统称为大前端以及小程序。（产品角度）
功能分类：以支付宝app作为基点，app中可以有支付宝的小程序，单独负责支付宝小程序的单独拉出来成为一组，小程序需要有前端去开发，后端去提供技术支持，运维负责上线，测试负责测试该小程序，这就是小公司，大公司的一趟业务线就是小公司。
再开出一条作支付服务的：刷脸功能，密令功能，绑银行卡功能等，都是由另一条产品线，叫支付产品线，它们里面把运维，研发，ios，安卓都配齐了，然后开发支付功能，运维去上线，跟别的运维之间进行联调的工作。多个产品线构成了一个支付宝。每一条产品线都是独立完整的小公司体系。数据结构会分的很多。
【注意】少熬夜，多看书。
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