2022年软件测试行业就业发展前景，软件测试前景好吗？我该学什么？

目录：导读

前言

随着不断有转行人员及毕业的大学生进入IT行业，在很多外界人眼里，这个行业的“缺口”已满，人员趋于饱和，但事实真的还是这样吗？

还真没有。只是最基础的岗位需求在慢慢变少了，但行业中比较深的细分岗位，仍存在着非常多的机会。

基础的功能测试只需要二至三个月的时间就差不多了，当然，想要学习自动化和性能测试，甚至测试开发，其实也没大家想的那么难。只要学习内容得当，对应的技术都有课程覆盖，学习不是纸上谈兵，有具体的实训实操，

关于软件测试行业前景的问题，是很多在行业外观望的同学甚至是刚刚入行的朋友都密切关注的一个问题，毕竟这个问题关系到自己未来的收入，甚至是决定自己的职业发展方向。

那么问题来了：这个行业前景怎么样，我入行的话会出现什么样的问题，遇到题主这样的问题怎么办？遇到瓶颈怎么破？

一、现在学软件测试，将来的发展潜力怎样？

软件测试行业真正开始兴起的时间，大概是在08年左右。因为在那之前，使用的最智能的手机还只是诺基亚的那种，那时移动端并不需要专门的软件测试。

再后来，智能手机开始普及，社交、游戏、电商等各类网站和APP开始兴起，当时的IT行业里，测试领域和开发领域以及产品领域都是空白，再后来赶上互联网浪潮，大大小小的公司都开始重视软件测试了。

目前的一个现状是，这个行业大学还没有专门的课程，不像开发。想要进去这个行业无非自学和培训两种途径。发展到2019年初来说，这个行业已经比较稳定，但是并没有饱和，缺口依然很大。

产生这样的现象主要是两方面原因：

1、软件测试在未来的5~10年内发展会很快，人才缺口很大，因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场，，不再是以前说的那样“没有测试人员、产品的BUG可能比较多；

但是如果没有研发和产品人员这个产品都不可能做出来。”测试人员可谓是一个软件企业生存的命脉，测试这关过不了，产品做出来也是死掉。

2、造成人才缺口大的另外一个原因就是很多测试人员的技术水平因为知识不成体系或者学的不够扎实的原因，只能做一下简单的工作，其实企业更多的需要一些技术层级稍微高一点的人才。

二、22年这个行业是咋样的趋势？

1.纯功能测试，需求量会越来越低；

2.接口自动化测试，比重会明显增加；

3.性能测试，还是一样，人才稀缺；

4.软件测试人才的需求量会越来越大；

5.企业招人，综合技能要求会越来越高；

6.测试人员的薪资差距会越来越大；

7.自学测试，就业机会越来越少。

三、测试行业比不上开发行业？

以前测试行业不受重视的时候确实之这样。

但是，如果要是单纯的靠薪酬去衡量的话，基本上现在已经达到持平的标准了。而且和开发一样，对于一线城市，像北上广深，薪资始终是最好的。近两年西安的软件测试行业发展很好，那边的同学可以留意一下。

除了简单的薪资对比，还有很多对比反面可能会让你更加青睐于这个行业。比如说：这个行业不像开发那么累，而且入门比较简单，比较适合女生之类的。总体来说，两者对比，测试入门容易，精进比较难，开发是入门难，精进更难。

四、很难吗？学了之后能胜任工作吗？

首先说，不难。但是要有人带，千万不要盲目自学，即使要自学，也是在有明确而清晰的脉络之后再进行自学，否则就是浪费时间。如果方向错了，每一次努力都是在倒退。

有人问学后能不能胜任工作，也是完全可以的，一般培训机构都是有实际的项目去操作的，其实自学最怕的就是这个，找不到项目去练手。

而且遇到问题会蒙圈。一般来说，找个有经验的老师，很快就能学完一本书，几天就能学会一个工具。最后，再结合实际的项目去操作，全部都是按照工作的流程来的，为何不能胜任工作呢？

五、测试只需要点点点功能页面？

我想说的是，想要让公司给你多开钱，得先让自己值钱。

1.认为软件测试就是写写测试用例，执行一下，汇总一下bug的，趁早清醒，否则只能一辈子点点点。你不主宰你自己，那就让别人主宰你；

2.所有身边一开始认为测试容易，钱好混的，再过几年看他，还是老样子；

3.学无止境，你工作别人也在工作，你发呆别人在学习，然后你就被超越了；

4.工作中不要只有想象力，没有执行力，咱们还没有成长到公司离不开自己的地步；

5.主观能动性，主动去接触技术性的内容，成年人不要指望别人把东西嚼碎了喂你；

6.22年靠点点点去混工资已经越来越难了，持续学习+主动探索+分析总结，缺一不可。

六、学几个月就可找到7K-10K的工作，这可能吗？

这已经是一线的初级测试的基本标准了，达不到这个标准就跳，总会找到合适的。

我担心的不是你们入行之后起始拿不到这样的薪酬，而是担心一直处于这个阶段。见过太多的人卡在这个瓶颈期，一去分析，要么是说自己的学历限制、要么是说自己的年龄限制、要么是说自己的技术水平限制。可是这些都是在找一些客观条件。

基本上做上1-2年，薪酬过万是完全没有问题的，以前的一个朋友，刚去找工作的时候是8.5k，隔了一年，也就是上个月，拿到百度的offer，14k，可以说是很励志了！

1.这个行业的发展已经比较成熟，但是缺口巨大，具有系统知识技能体系的，会使用一些工具的缺口更大；
2.入门比较容易，相比女孩子稍微比男孩子多一些。
3.就业机会多，因为公司产品迭代快，个人技术能力增长也快；
4.转行成本不是很大，相比来说，时间和资金相比开发都要少很多；

七、总结

每个人都会累，没人能为你承担所有的伤悲和疲惫，所以人总有那么一段时间要学会自己长大。

路是自己选的，所以即使以后会跌倒，会受伤，也都要学会自己承受，自己疗伤。我们都是这样，学会长大的。

决定命运的并不是天上掉下来的一个大大的机会，而是每一分钟里你做的一个微小的选择。所有的差别就只在那一分钟里。