【钛媒体综合】1月17日消息，昨日，理想汽车（02015.HK/LI.US）创始人李想在其个人微博转发一篇团车（TC.US）宣布造车后CEO闻伟接受媒体采访的内容，炮轰其刷新了创业者的底线。
李想称团车造车是“指望找到超级救世主的创业者”，而他们“普遍是骗子，或者大概率自己是骗子”。同时他还批评称，“真是刷新了创业者的底线”。
1月17日，团车CEO闻伟通过个人微博回应李想质疑：“没想到万里长征迎面第一枪来自李想先生。除了节奏和耐心您是不是忘了眼光和判断？冯思翰（大众中国CEO）被反怼不就是当初看走了眼喷得太早？所以谁也别把自己当先知，也别成为自己最记恨的那拨人。”
资料显示，团车网是成立于2010年的中国汽车电商平台，以新车团购为核心切入点。2018年，团车网登陆纳斯达克，成为国内赴美上市的汽车新零售第一股。今年1月5日，团车正式宣布进军新能源造车领域。
团车CEO闻伟曾在接受采访时表示，团车网对于为什么要造车、怎样造车和造什么车等基础问题尚没有明确答案，从有了造车想法到正式宣布造车不到半年，除了行业机会的共性外，团车决定造车的最大动力来自一个100多人的外来团队。
闻伟表示，这个团队无所不能，几乎了解所有造车流程，拥有成熟的方案、技术以及供应商，从产品本身到品控完全成熟可控，“首款车定价10万元-20万元区间，2022年金九银十就能预售了。即便是第一款车失败了也没关系，3个月能再做一款。”
对于资金问题，团车网还表示，因为美股上市公司的关系导致感兴趣的投资方不少，而且目标把一款车量产所用资金测算是造车新势力的几分之一。
钛媒摘声：
我们是第一批投原创药的。美国二十年前未盈利企业就能上市了；相比于传统行业，中国的硬科技企业更需要国家和社会的支持，以抵御国际上的竞争。人体有约340个器官，一个器官疾病治疗市场可能对应上千亿元产值，生物医药的未来空间巨大。
——倚锋资本创始人、董事长 朱晋桥
最近两年，我们发现一个非常有趣的现象，过去20年中国创业企业做大以后都会实现全球化突破，但成功案例并不多。上一波IT制造业华为成功了，但现在遭到阻力。互联网时代只有抖音成功了，其他互联网公司的海外推广效果多少都不如人意。而今天的新创业者，有很多都是抱有雄心的创业者。之前两代企业家要建立中国企业，在中国市场足够好的时候再开拓国际市场。而现在的企业家一开始目标就是创建国际化企业，只是总部放在了中国。现代企业家的思维角度很多、具备新鲜的知识结构以及对文化差异理解更加深刻，这是跟前几代创业者不一样的地方。
——创世伙伴CCV创始合伙人 周炜
更多关注：
1月17日消息，快手今日宣布任命金秉为首席财务官（CFO），向CEO程一笑汇报，即日生效。原CFO钟奕祺宣布退休，并自即日起出任公司高级顾问，为期两年。此前，金秉曾先后担任欢聚时代和作业帮CFO。
水滴公益声明：从未开展任何形式“刷单返利、公益抽奖”相关活动
1月17日消息，今日晚间，水滴公益官方微博发布声明称，水滴公益从未开展任何形式的“刷单返利、公益抽奖”等相关活动，一切打着水滴公益幌子开展的有偿公益行为，均为诈骗；各微信群、钉钉群、QQ群中发布有偿捐赠等相关信息的个人均非水滴公益员工；水滴公益注册主体非北京水滴互联科技有限公司，相关文件均为造假。
海尔集团董事局成立5大委员会，聚焦智慧家庭、工业互联网和大健康领域
1月17日，在海尔集团创新年会上，海尔集团董事局主席、首席执行官周云杰宣布，海尔集团董事局将成立5大委员会，分别为战略与投资委员会、科学与技术委员会、薪酬与提名委员会、审计与风控委员会以及人单合一引领委员会。
未来，海尔将在已布局的智慧家庭、工业互联网和大健康三大产业版图上，加大创新投入，同时，以海尔智家为载体，聚焦打造三翼鸟体验云和智家大脑两大核心能力平台，并加快智慧厨房、智慧空气、智慧用水和全屋智能4大场景的创新发展。
1月17日消息，SpaceX已发射1993颗“星链”卫星，这些卫星中有多少还活跃着？1月16日，马斯克在社交媒体上披露，1469颗“星链”卫星处在运行状态，272颗正在进入运行轨道，卫星的激光链路通信很快就会激活。
1月17日消息，国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国务院国资委副主任翁杰明1月17日表示，截至2021年年底，我国国有企业公司制改革基本完成，中央党政机关和直属事业单位所管理企业中公司制企业占比97.7%，地方国有企业中公司制企业占比99.9%，实现了历史性突破。
1月17日消息，紫光集团有限公司管理人收到北京市第一中级人民法院送达的（2021）京01破128号之二《民事裁定书》。根据《民事裁定书》，北京一中院裁定批准紫光集团有限公司等七家企业实质合并重整案重整计划，并终止紫光集团有限公司等七家企业重整程序。
优衣库母公司迅销将社招最高年薪提升至10亿日元，超过社长柳井正
1月17日消息，据《香港经济日报》，优衣库母公司日本迅销为招揽人才，计划将社招的最高年薪提升至10亿日元（约合人民币5547万元），超过迅销社长柳井正的4亿日元年薪，较日本企业的社会招聘平均年薪高出200倍以上。
更多精彩内容，关注钛媒体微信号（ID：taimeiti），或者下载钛媒体App
版权归原作者 钛媒体 所有， 如有侵权，请联系我们删除。